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第六十一章 重回临海

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上班族必备
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    来到海参崴的几万辽民基本都适应了这里的新生活,他们表xiàn的很安分,对于分配到的工作,都能保质保量的完成。

    这些辽民都历经过很多磨难,现在终于有了个安身立命的地方,非常珍惜现在来之不易的生活。公司提供了住所,虽然简陋但是也能遮风挡雨,而且一天三顿饱饭,还发了那么多的生活用品,上哪里找这样的好日子。

    李明和先遣队以及基地各部门经过研究,在高建国提供的花名册的基础上,又重新归纳整理了一套完善的户籍制度。每个辽民都有完整的身份档案,档案里记录了此人的所有信息。

    每个辽民都配发身份认证标牌,上面有照片,标牌里有一个芯片,记录着这个辽民的各种身份信息。就连上食堂打饭,都要出示标牌,通guò划卡才能领到自己的食物。

    李明他们还把辽民重新整编,每千人为一大队,大队长由公司员工担任。下面以百人为单位,组成一个个生产队,让大家选举一名生产队长,两名小队长,暂时接受军事化管理。冬季的时候,公司还准备对他们进行基本的军事训练,一旦遇到紧急情况,每个生产队自动转化为民兵连。

    这批辽民里有几千名具备各种特长的人,这些有特长的辽民刚一到海参崴,就被各个部门瓜分一空。其中任朝新的基建组足足选了近两千人,因为他们很多工种,技术性都不是很高,跟着学半年一年的就能胜任,只要曾经在老家垒过房子的,哪怕是会编筐编篓的都行。

    其他部门也都挑了一些具备各种特长的辽民,他们的待遇仅次于教导队,比一般辽民要高不少。白天跟着各部门当学徒,晚上还要上夜校,学习各种文化知识和技术理论。公司对他们也都寄予厚望。

    李明把先遣队基地的工作和高建国做了交接,就带着近百辆补给物资的卡车,以及几十辆油罐车,打开虫洞回到了现代社会的海参崴。

    当李明和宋涛走出虫洞的时候,依然是凌晨时分。他们发现海参崴分公司仓库里依然是灯火通明,整个仓库里堆满了各种物资。几百名公司的员工正在这里忙碌着,这段时间从世界各地运来的物资,已经逐渐接近尾声。

    海参崴分公司的近千名员工,日夜奋战,这才把这些物资顺lì的接收完毕,而且每次李明开启虫洞回现代社会补给的时候,他们都会往另一时空运送了大量的物资。

    即便这样,现代社会的金角湾还是无法满足这些物资的存放,只好把很多物资运送到金角湾的民用港口,为了不引起别人的注意,很多物资还运到了纳霍德卡、东方港、扎鲁比诺等周边的港口,到时候在那边通guò铁路直接开进虫洞。

    大家看到虫洞开启,都围了上来,郭松他们和李明、宋涛寒暄了几句,就接着工作去了。李明和宋涛一看,也回公司换上工作服,加入了大家跟着忙碌了起来。

    郭松和石明峰等几个常务董事,现在都是一身工作服,带着劳保手套,在第一线跟着大家日夜奋战。

    远东公司从组建之日起,就在疯狂地忙碌之中度过。王和、郭松这些以前曾经在体制内工作过的人,对现代社会的很多部门非常了解,一年到头都是看看报纸、喝喝茶水就混过来了。

    按他们的话讲,那就是远东公司以后无论是什么部门,什么岗位,都不允许有天天混日子的人。我们去另一时空,不是去享受的,我们是去创zào一个新世界,要做好吃苦的准备。就算以后打下了江山,远东公司也要永远保持这种工作作风。

    公司董事局的各位常务董事,也多次在员工大会上重申,如果抱着去另一时空享乐的态度,那你就死了这条心吧。如果哪名员工有这种想法,随时可以提出要求,我们会在关闭虫洞之前,让你留在现代社会,而且为了表彰你这段时间对公司做出的贡献,还会给你发一笔不菲的奖金。

    但是到目前为止,还没有一名员工提出过这样的要求。从远东公司成立之日起,公司对前来应聘的员工,就非常的谨慎。王和和其它几名常务董事,一直坐镇公司人力资源部,做的最多的工作就是不断的接待从各地赶来的应聘人员。

    他们依靠大量的员工资料履历,再以多年的社会经验,亲自面试各位应聘员工,花了大量的精力来考察甄别。王和这些人都曾在社会上历经沉浮,经过他们几个人的面试交谈,再结合应聘人员的履历和资料,基本都能在第一时间就分析出对方的大致情况。

    他们的原则是宁可要一些敢跟你顶撞的倔驴,也不要当面一套、背后一出的小人,就算是对方的业务能力再强,这种人远东公司也绝对不会要。

    尽最大的可能,保证远东公司在另一时空的稳dìng。公司的人员现在已经达到了两千多,如果不能做到团结稳dìng,那以后绝对会留下隐患。创业的时候可能没问题,可是打下了江山以后呢。

    董事局的几个常务董事在公司还未建立的时候,就已经明确的制定了这个方针政策,尽最大的努力保证远东公司的稳dìng,绝对不能让公司在今后陷入无休无止的内斗之中。当然,他们也知道这个想法不现实,山头派系肯定会存zài,但一定也要在可控zhì的范围内,尽量的保证各方的平衡。

    到目前为止,进入远东公司的大部分人员,经过这么长时间的观察,表xiàn的都不错。这些从十几万名应聘人员中脱颖而出的员工,都是他们费尽心思挑选出来的人,至少目前还都是经得起考验的。

    这些人中绝大多数,在原来的单位都是属于干活最多,得到的最少,关键时刻还要当炮灰、背黑锅的那种,但无一例外都有一身本事。

    他们中还有很多人历经沉浮,有过人生的大起大落,甚至有的还被命运逼到了悬崖边缘。但他们都有一个共同的特点,那就是虽然有一身本事,但一辈子混下来都是碌碌无为,对生活失去了希望。

    远东公司的人员招聘可以说是取得了预期的效果,从公司这一段时间的运转就足以说明问题。几个月的时间,每个员工就像个永不停止的陀螺。公司方方面面的工作,林林总总无休无止,可以说是海量的,但每个员工都能带着极为饱满的工作热情,投入到无尽的工作之中。

    公司的招聘能取得这么大成果,王和和几名常务董事领导的人力资源部功不可没,虽然他们并没有参与到公司的实质性工作当中,可他们的工作量一点都不小。每天要面对大批的应聘者,到了晚上还要开会讨论到深夜,每个加入公司的人员,他们还要单独找来谈话,争取他们和公司一起去另一时空创业。

    直到半个月前,人力资源部才正式关上大门结束了招聘,之后韩尚林、李少坤他们就迫不及待的和临海总部的大部分员工赶到海参崴,支援海参崴分公司的工作。而王和也和石明峰留在临海总部,负责公司的善后工作。

    现在临海总部大部分工作都已经结束,只剩下少部分收尾的工作,所有船只都已经装满了物资整装待发,他们都在急切的等着李明的到来。

    第二天,李明和宋涛就离开了海参崴,坐着飞机回到了临海。王和、李明峰亲自到机场迎接的他们,路上李明把先遣队的工作和两人谈了一下,两人听了都很兴奋。

    王和笑着道:“你们做了那么多的工作,我们这些留在临海的人,真是惭愧啊。公司的人都是盼星星盼月亮似的盼着你呢,我们现在都是摩拳擦掌等着去那边大干一场呢。"

    宋涛笑着道:“老王,那边现在可热闹了,就需要你这样的人过去。你们这些曾经体制内的人,善于管理这些破事,我们一帮大老粗真的不行,现在你们过去可有事情做了。几万辽民啊,明年袁崇焕就要封闭东江镇,估计还会有更多的辽民过来。到时候有你们忙的了。”

    王和听了哈哈大笑道:“那好啊,我们现在就不能闲着,一闲下来就难受啊。你不知道,公司那帮专家、技术人员现在都在没事找事,一帮人聚在一起,几个部门的人天天都在大吵大叫,据说现在正做海参崴三期的规划呢。连库页岛石化基地的蓝图都描绘出来了。”

    他说完顿了一下,回头看着坐在后排的李明和宋涛,笑着道:“你们俩要有心理准备,那些技术组和机械组的人对你们保卫部的意见很大,他们看到你们来了,肯定要和你们理论一番。前一阵子要不是我拉着,一帮老家伙都能集体去海参崴闹去,说是要找你和高建国算账。”

    李明和宋涛一听,顿时就头疼了起来,这帮知识分子惹不起啊,你和他们谈理论就是找虐,你要是和他们谈实际情况吧,那就是对牛弹琴。一帮技术宅,再加上那几个狂热的,唯武器论的专家凑在一起,真是太难缠了。

    可是现在他们俩来了,他们只好替保卫部的其他人顶雷了。这帮人不好惹,高建国是有名的黑面神,一般人都不敢和他开玩笑,可是高建国遇到他们也得陪着笑脸。
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